Assédio Moral e Sexual no Trabalho: seus direitos e como agir

O assédio moral e sexual no ambiente de trabalho é uma realidade que afeta milhares de brasileiros todos os anos. Mais do que um problema profissional, trata-se de uma violação de direitos fundamentais.

O que é assédio moral

São condutas repetitivas que humilham, isolam ou constrangem o trabalhador, como cobranças excessivas, ofensas e exclusão do convívio.

O que é assédio sexual

Qualquer conduta de conotação sexual indesejada, desde propostas até contato físico, praticada por colegas, superiores ou até clientes.

Direitos do trabalhador vítima de assédio

• Possibilidade de indenização por danos morais.

• Estabilidade provisória em alguns casos.

• Pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho.

Como agir diante do assédio

• Registrar provas (mensagens, gravações, testemunhas).

• Denunciar ao RH ou sindicato.

• Procurar orientação jurídica para ajuizar ação.

Ninguém deve sofrer assédio no ambiente de trabalho. Buscar ajuda especializada é o caminho para proteger sua dignidade e garantir reparação pelos danos sofridos.

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